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中冶福建公司召开2025年度工作会议
来源:办公室(党委办公室) 作者:黄清明 发布时间:2025年01月20日
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  1月18日,中冶福建公司召开2025年度工作会议,认真落实中国五矿、中国中冶和中国二冶年度工作会议要求,总结2024年工作,深入分析当前市场形势,部署2025年重点任务。公司党委委员、副总经理,中冶福建公司党委书记、董事长、总经理周学民出席会议并讲话;中冶福建公司党委委员、副总经理王宏斌作工作报告,副总经理张效沛宣读表彰决定,党委委员、纪委书记叶旭东主持会议。 

  会前,中冶福建公司召开传达学习中国二冶2025年度工作会议精神专题会。  

  周学民作题为《坚定发展信心 凝聚破局合力——为筑牢公司可持续发展基础而不懈奋斗》的讲话。他指出,过去一年,中冶福建坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻中国五矿、中国中冶和中国二冶的工作部署,以党的建设为引领,以市场营销为龙头,为企业的高质量发展奠定了坚实基础。总的来看,发展呈现五个方面特色和亮点:一是党的建设全面加强;二是市场营销实现新突破;三是履约管控能力不断加强;四是组织机构合理调整;五是预算管理从严从实。 

  结合中国二冶“11326”工作思路,周学民就做好中冶福建公司2025年工作提出具体工作要求。一是以更强信心抢抓机遇,全力推动企业发展。站在行业新起点,要着力打造专业化、精细化的营销管理团队,发挥企业综合优势,积极开辟市场竞争新赛道,谋求公司生存发展新路径。二是以更优管理提质增效,确保战略落地实施。要坚持算好“保活账”“干活账”“生活账”,要着力抓好“三优”市场、基础管理、改革质效、成本管理、科技创新以及“保存量、扩增量”工作,推动“三稳五进”落实落细。三是以更大力度深耕区域,全面提升竞争实力。围绕全年营销任务,要着力深耕重点市场,扎实提升总部市场首位度,大力拓展东北、泉州、福州、广东等区域市场,全力打开市场开拓新局面。四是以更优作风锤炼团队,营造企业争优氛围。坚持党管干部、党管人才原则,着力推动干部队伍结构梯次化、任用监督全程化、作风建设日常化,摒弃“粗枝大叶”“凡事慢半拍”“躺平”“务虚功”等不良行为,营造干事创业良好氛围。五是以更严防控筑牢防线,保障企业稳健运行。强力管控“两金”规模,着力优化经营质量,时刻绷紧风险防控弦,坚决防范各类事故发生,为企业高质量发展保驾护航。六是以更强党建凝聚人心,汇聚发展强大合力。持续发挥党建引领作用,要着力加强党风廉政建设,打造文化软实力,强化群团队伍建设,为企业可持续发展提供坚强政治保障。 

  王宏斌作题为《困境破局求生存 砥砺前行谋发展——为筑牢公司可持续发展基础而努力奋斗》的工作报告,从奋力冲刺“抢订单”,营销质量稳步提升;抓铁有痕“精管理”,项目履约规范可控;铁腕铁律“保安全”,排查隐患筑牢防线;精准施策“控风险”,重点领域成效显著;紧盯重点“促改革”,持续释放发展活力;持之以恒“强党建”,政治统领全面提升六个方面回顾总结了中冶福建公司2024年生产经营工作取得的成绩,并对2025年经营重点工作提出工作要求。一是全员发动,合力攻坚,力求市场营销新突破;二是强化管理,夯实举措,力求履约水平再提高;三是科学管控,降本增效,力求资金管理更规范;四是内强管理,外扬优势,力求混改活力再释放;五是畅通渠道,强化奖惩,力求队伍建设再提升;六是不忘初心、强基固本,力求党建引领更赋能。 

  会议颁发了中冶福建公司2025年度经营业绩责任书及安全生产责任状,对2024年度两优一先”、先进集体及先进工作者优秀工程技术人员进行现场表彰。 

  中冶福建公司领导班子成员;总部各部门、在厦项目部主管级以上人员及各分公司负责人、受表彰人员在现场参会;各分公司、非在厦项目部主管级以上人员以视频方式参会。 


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